杜开均申请执行四川科茂建筑劳务有限公司工伤赔偿纠纷案

（一）基本案情

　　杜开均于2013年3月底到四川科茂建筑劳务有限公司从事泥工工作，系泥工班班头。2014年4月13日，杜开均在科茂公司九楼工地施工过程中，右手被电切割机割伤。2015年3月，经泸州市人力和社会资源保障局认定为工伤。同年8月，泸州市劳动能力鉴定委员会认定杜开均伤残等级为七级，无生活自理能力。由于杜开均在科茂公司上班期间，该公司未为其办理工伤保险，科茂公司就工伤保险待遇问题与杜开均发生纠纷，并于2015年10月经泸县劳动争议仲裁委员会裁决，科茂公司承担杜开均工伤保险待遇共计226496.5元。2015年11月，科茂公司不服该仲裁裁决向泸县人民法院提起诉讼。2016年3月，泸县人民法院作出（2016）川0521民初142号判决：杜开均因工伤致七级伤残享受工伤保险待遇共计211496.5元，由科茂公司在判决生效后10日内支付。科茂公司不服该判决，向泸州市中级人民法院提起上诉，2016年6月二审判决驳回上诉、维持原判。

　　因科茂公司拒不履行判决确定义务，2016年7月，杜开均向泸县人民法院申请强制执行。泸县人民法院立即开展执行工作，通过“点对点”“总对总”系统进行查控，发现被执行人账户仅余7000元；核查工商、不动产等登记情况，均未发现可执行财产线索；承办法官找到被执行人并向被执行人下达财产报告令，要求其主动履行判决确定义务，释明拒不执行可能带来的失信惩戒后果，但被执行人报告仍无财产。为此，承办法官将被执行人列入失信被执行人名单，冻结被执行人账户。2016年11月30日，在泸县人民法院主持下，被执行人科茂公司与申请人杜开均通过协商达成和解协议，科茂公司支付150000元，其余款项杜开均予以放弃。12月1日，杜开均终于领到第一笔工伤保险金110000元。另外4万元工伤保险金，被执行人于12月5日支付申请执行人。

　　（二）典型意义

　　本案是工伤保险执行案件，此类执行案件的申请执行人多为弱势群体，经济困难，被执行人拒不支付工伤保险的行为，会使申请执行人陷入困境。本案通过将被执行人纳入失信名单，对其商誉形成压力，促使被执行人与申请执行人达成执行和解协议。